汽车市场部经理岗位职责-汽车行业市场经理工作职责

1.市场部经理或主管的主要工作有哪些？要求那些经验或者技能

2.市场部经理的岗位介绍

3.市场部经理岗位职责

4.汽车4S店6大岗位的职责

市场部经理或主管的主要工作有哪些？要求那些经验或者技能

不同的公司对市场部经理岗位职责要求不尽相同的，以下内容仅供参考。

市场部的职能主要是制定营销战略及营销策略，并为销售部开展销售活动提供一切可能的支持，其核心工作是解决消费者购买产品的意愿问题。

市场部经理：负责市场部全面的管理工作，其主要的职责是进行营销策划，为销售部的销售工作提供良好的辅助，配合销售部完成企业的销售任务与销售目标。

经验与技能要求：市场部门5年以上相关部门工作经验，深刻认识市场营销工作，具有较强的市场感知能力，能敏锐的把握市场动态及其发展方向。具备大型活动的现场管理能力，有密切的媒体合作关系。

电脑要求：熟练操作OFFICE及Photoshop等软件

语言要求:国语标准,英语良好

出色的分析思考能力,沟通协调能力,解决问题方面的技能

建立良好人际关系的能力

逻辑判断能力:将多项并行的工作安排的井井有条

市场主管：小型公司设市场经理、市场主管及市场专员；大型公司则设营销策划主管、市场调研主管、产品主管、广告主管、促销主管。

请参考： style="font-size: 18px;font-weight: bold;border-left: 4px solid #a10d00;margin: 10px 0px 15px 0px;padding: 10px 0 10px 20px;background: #f1dada;">市场部经理的岗位介绍

多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补，销售经理可以晋升为总经理，直至最高职位总裁或首席执行官。

市场经理要求的教育背景相差很大，多数拥有文科或管理的本科学位，商业、金融、经济、外语等的课程也是对这一职位的很好的准备。需要较高的人际沟通能力，很多还需要有外贸方面的知识和经验。

岗位名称：市场部经理

直接上级：营销部经理

下属岗位：业务管理员，市场调查员

岗位性质：全面主持市场部的工作

管理权限：对本部职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力

管理责任：对所承担的工作全面负责

市场部经理岗位职责

　市场部岗位经理是制定市场战略的人员，那么他们有哪些岗位职责呢?下面是我精心整理的市场部经理岗位职责，供大家学习和参阅。

　市场部经理岗位职责(科技公司)

　1.在营销总监的指导下，制订总体市场发展战略以及市场发展目标。

　2.制订和实施年度市场推广计划，与销售部经理协同作业，完成公司制订的业务计划。

　3.负责制订客户关怀策略，指导并监督客户关系管理各项工作的实施成效。

　4.负责规划、建立与维护公司品牌策略，设计与实施具体市场方案，并对品牌推广总体效果负责。

　5.参与各产品线价格体系及营销战略、地区覆盖策略的制定。

　6.负责对渠道推广、产品推广及客户拓展情况的统计信息进行分析，及时准确地反馈推广效果及相关部门资源利用状况。

　7.管理监督公司市场费用使用状况以及本部门日常管理工作。

　市场部经理岗位职责(担保公司)

　1.制定营销战略和市场推广策略，提升品牌形象，促进业务拓展。

　2.协助公司负责人制定年度计划并协助经营管理中心督促实施。

　3.负责公司在当地的市场营销及品牌推广，协调与银行、政府、各类机构、媒体关系，保证业务正常开展

　4.负责单位信息系统的管理，并负责本机构的信息统计与分析工作。

　5.负责本运营机构新产品的开发与推广工作，编写本运营机构的经典案例等。

　6.负责客户资源管理，督导内部业务流程执行情况。

　7.收集市场信息，协调各项业务资源,提升组织整体绩效。

　8.协调客户服务过程，提高客户服务质量。

　市场部经理岗位职责(市场)

　1.服从上级领导，及时完成下达任务。

　2.全面负责市场部日常管理工作。

　3.制订销售政策和销售计划(年、季、月)。

　4.组织和指导销售人员的工作,对销售人员的业绩进行考评。

　5.对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度。

　6.定期总结工作，并向厂长提交工作报告。

　7.市场开发。

　8.对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策、管理制度和销售计划。

　9.领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。

　10.协调本部内部各部及本部与其他部的关系。

汽车4S店6大岗位的职责

汽车4S店6大岗位的职责如下：

1、站长： 负责按行业要求、公司要求等合理制定相关工作流程、章程。 负责主持售后服务中心日常工作的开展，监督指导业务接待、索赔员的工作，协调各部门及与其它部门的关系，保证全体员工有很好的工作状态。 负责接待和处理重大客户投拆工作。 负责对顾客满意度的改进，进行总体协调，保证成绩稳步提高等。

2、索赔员： 负责按规范流程输索赔申请及相应索赔事务。负责定期整理和妥善保存所有索赔档案。 负责在授权公司开展的质量返修和相关活动中，报表资料的传递与交流。

3、信息员：负责按规范要求及时、热忱的接送客户，并实行首问责任制原则。负责按规范操作流程，准确判断并详细记录：维修车辆的相关信息、车主的相关信息、维修的相关信息、其它要求有关手续。

4、技术总监：负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施，并保证本部人员有良好的工作状态。 负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录。

5、维修顾问：负责本公司内部培训的授课工作和技术部工作。切实落实授权公司对本公司的专业技术培训计划。切实掌握公司内部技术的培训率，并对员工的内部技术培训进行考核及评估跟踪工作。

6、配件员： 负责及时向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息。 负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。负责配件环境卫生、管理，确保仓库整洁有序，物品摆放规范，执行好6S管理。

扩展资料：

4S店全称为汽车销售服务4S店（Automobile Sales Servicshop 4S），是一种集整车销售（Sale）、零配件（Sparepart）、售后服务（Service）、信息反馈（Survey）四位一体的汽车销售企业。

参考资料：

百度百科_4S店